杭州网站建设 *** (杭州网站建设策划)

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在杭州阿里巴巴集团工作,信息安全、网站建设维护、程序编写,这些方面的工资一个月大概是多少?

2500-5000元,杭州 *** 公司很多,例如:硕联科技(网页设计为主),网易杭州分公司,网盛科技 都还可以的,你可以多家对比一下,找到最适合你的工作。

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杭州的工资待遇水平不高,但消费很高。如果是做ASP程序员的话,估计基本工资差不多是1500然后就是提成,1500+提成 估计一个月不太会超过3000。目前好多企业都要求会用PHP,ASP落伍了·~

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网站的更新速度。网站更新速度上,建网站,特别是前期功夫,敖几个通宵是常事。不要心血来潮把内容加满,而是哪天没光阴,就不加。凭兴趣和光阴办事。一下加很多,一下几天或几个星期不加。这样你的站点就算发出有价值的东西,时效性也没多少,而且网友看你没更新,就犹如死站,也吸引不了回头客,所以你可在原创性的基础上,更新速度要保持一致性,建议天天定时更新。 杭州风靡 *** 科技有限公司主要业务:杭州外贸网站建设、杭州搜索排名、杭州 *** 服务、杭州网站设计、杭州互联网推广、杭州网站托管;杭州风靡 *** 科技有限公司致力于服务浙江中小型企业建设独立自主的现代营销渠道,提供优质的 *** 服务项目,实现业绩可控、可持续化稳定增长使广大中小型企业不再受制于搜索引擎竞价排名,同时开辟适合自身特点且可持续发展的营销体系。业务开展以来,深受广大企业主的欢迎,一致认为这才是互惠互利,相融共生的全新商业模式,业务飞速发展之际,特向全社会 *** 英才,共襄大业。网站采用“模板建站”建设出来的网站布局都是千篇一律,毫无特色及自主性,从色彩到网页的板式布局都是生摆硬套,功能上也不是十分方便,后期维护会存在高额的费用付出,搜索引擎对于这种用模板做出来的相似度极高的网站,根本是不会收录的,更别说排名了;另外用这样的网站出高价去做竞价推广带来的客户,在进行供应商对比时,对您的网站印象不好,大多数都是无意打开,最后关闭了,没有进行业务咨询,咨询率比一般的同行都差,广告费是一样的,但是体现出来的效果好。要常常给你网站做检查,要保证网站内部无差错。很多老鸟知道,站越来越大,肯定有死链和内部错误,网站都有很多软件可以查得到。我想说,好好借机利用这些免费软件。你想想,网站想点击一个网页,打不开,多烦呀,很郁闷呀。

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一段关于“旅途”的短暂相逢。

——题记

面试前。

是在“前途无忧”的网站上看到了LV的一个色块 *** 广告——路易威登 3月30日 杭州专场 *** 会。 *** 广告并不十分醒目,起初我并不知道这个中文的意思是指LV。

点击进去看到的是一个清华MBA毕业的女士在LV专卖店楼前拍的硕大相片,此人是区域店长吧类似这样的职位。 *** 广告并没有对应聘者有什么硬性的要求,只是通知 *** 会的地点和需要携带的相关材料。 *** 会在哪儿呢?果然是大牌奢侈品, *** 地点竟然定在西湖边的五星级凯悦酒店的宴会厅。好吧。我承认这气势吸引且震撼到我。我决定去了。当时只是抱着好奇和些许憧憬的心态。

奔赴 *** 会的前一天,我登陆了LV的官网并google了一些LV简介的信息。我了解到LV是于1854年在法国巴黎成立的一个奢侈品牌。历经一个多世纪的磨练,现已在全球44个国家有了300多家专卖店铺。还看了一些它的设计理念以及文化和 *** 的一些信息。但是,但是我必须要说出我很失败的一点:那天我应该搜索下LV面试的题目或者看下有此经验的人和大家的一些分享,而我那天却万万没有想到这一点。

黄说:“这么大的一个品牌, *** 前没有充分的准备是很难进去的。如果像你这样随随便便的去面试,那不是大家都录取了?”It makes sense. 当时在LV官网上我一直发现“旅途”这个词。笨笨的我忽略了这个很重要的细节。

面试中。

让我来描述一下这难忘的经历吧。五星酒店的宴会厅自不必说,环境相当的高档又不失优雅, *** 相当的礼仪又不失温和。宴会厅门口有关于此次 *** 流程的讲解海报板以及领取 *** 申请表格的前台。看到海报板才知道,LV的 *** 一共要通过四面。四面和不同的面试官,一一接触,层层递进,从HR到店长的最终审核。海报上是说如果当天可以进行到三面,那么基本上是OK了,只要回去等四面的通知即可。事实上那天人多的只能进行一面,可是后来看到网上有人放帖子说有人当天也进行到二面,回去等三面的通知。

印象深刻之一,A Lange Sohne Watches。

就是这申请表格。怎么形容呢?是淡黄色、三个4A的纸张连起来的折叠纸,这具体是几A的我就不知道了。不过纸张的质量和我们大学毕业的论文皮儿是差不多的,很厚的那种,凹凸且又很平滑。表格的内容是一些关于个人信息的填写,类似简历却非简历。当时上面设置的问题,我一看就觉得是英文翻过来的,不是说Chinglish,我是说它问问题的角度很西化。比如它还问到上次雇主的联系方式,呵呵。表格的最后面印有强项和弱项的分栏,以及一面到四面的分数填写。

印象深刻之二。

典雅的宴会厅,桌面上每一个座位都配有一瓶凯悦的矿泉水和纸张、铅笔用具、薄荷糖,4399xiaoyouxi。宴会厅正中的投影仪播放着LV的一段关于“旅途”的广告以及一些LV信息的幻灯片。

印象深刻之三。

说说这人吧。来面试的人几乎坐满了宴会厅。我交了表格,领到的面试号码是161号,当时才面到40几号。我从中午11点等到下午2点才轮到我。来面试的人有美女有帅哥,年龄层大概都在20到30之间。还有很多背着LV包包、拿着夏普手机的MM,Patek Philippe Watch。不过,美女确实多。个个穿得很OL,只有像我这样极个别的穿着休闲装来的。

叫我号码的是位英俊的帅哥,当时没想到他就是我一面的HR面试官。从讲话言谈举止中,感受到他的素质和gentleman。很素质很gentleman。

我们的谈话很轻松,只是我有点紧张,因为他看到我的简历中的英语专业,于是说:“So,we can talk English, right ?” 我无奈的说了句OK。

1. 请用1分钟做自己介绍。

我的回答:可能不到1分钟,大概3 4十秒的样子。多数是重复简历中的信息。

我在这个问题上斟酌过,我没有别出心裁的开场白,也没有怎样重点强调的个人信息,Chanel J12 Watch。那么就走大众路线吧,除了之一印象之外,我想这个问题面试官也就是听听口语表达能力和对我的大概了解吧。例如,学校和之前工作的情况。只是一个谈话的切入点,所以我觉得这个自我介绍的环节无需花心思做多么引人注意的开头,自然真实就好。

2. 为什么选择上一份工作,为什么离职?

我的回答:因为这个题目是用英文回答的,所以表达得不是很流畅。因为紧张的关系,有点断点。

大概是说,我最想做的是外贸,但是当时没有好的机会,这份工作刚好和我专业有关,所以就暂时做了。离职是因为,每天重复的工作又没有晋升空间。

?(???)?这个题回答的失败了。是太失败了。英语害了我。

好吧,玩笑。这个问题之前面试出现过多次,但是我一直 没有做很好的思考,以致每次回答的都很搓。

现在想想,其实可以把这个问题的答案包装下:我的离职是因为上XX公司不能促进我的个人成长,在一个没有压力而又十分安逸的工作环境下,这容易限制我的个人发展以及影响我的职业规划,所以我决定离职。(这个回答起码让雇主知道,我的跳槽是因为我要求上进,并且能接受压力,还清楚自己的职业规划)

3. 对奢侈品行业的了解?

我的回答:因为上份工作的关系,整理过发布会的图片,了解到一些奢侈品牌,如Chanel等。(具体怎么说的我也忘了)

这个问题其实我根本就回答不上来。毕竟没有奢侈品的销售经验,一些大牌名牌听过但对其了解都只限于听过。所以,我根本不会回答得令其满意。但现在想来,其实我可以把这个问题的回答角度narrow下,毕竟前夜我做了LV的工作,对其还是有些了解的,奢侈品行业这个角度太大,不了解的我不会概括好,凭常识与意识去讲也只能表现平平,不会得高分。但我可以从LV这个奢侈品入手,毕竟它也属于这个行业,所谓触类旁通。我可以把我对它的了解都说出来,从建立到销售的系列以及设计理念,甚至是个人对于LV的理解。起码考官会觉得我下了功夫,证明了我对这次 *** 的重视以及我的反应灵敏。

4. 对于服务行业你认为最重要的是什么?

我的回答:微笑和专业素质。微笑可以令人感觉亲切,温和,容易和顾客沟通。专业素质是说,除了LV品牌的商品令顾客满意,服务人员的素质也应令顾客打满分。

这个问题回答得我觉得还算好吧。这个就是我对于服务行业的了解和个人认为应达到的要求。

5. LV最吸引你的地方?

我的回答:好像开口之一句就说了工作环境。然后考官追问,只有工作环境么?我又接着说,还有我对LV的好奇。好像这题我答到了LV的设计理念。大概是说,LV的设计理念是坚持自己的品牌坚持自己的精神。也就是说LV坚持原创,对于一个有设计灵感的包包,它都会有自己的故事,Hublot replica Watches,一个有故事的包包对于每一个顾客来说都很有意义。

回答的思路我没有整理好。角度切入点也不对。应该从该企业文化或从时尚的角度来回答。例如:该企业文化很吸引我,我很想加入这个团队,或者说LV一直宣扬旅途的理念,我也想将这种理念传递给每一个顾客每一个接触过LV的人。甚至可以从热爱时尚的角度来回答。这都是比较好的切入点:)

6. 你的职业规划?

我的回答:这题别提我回答得有多 *** 了。

我说我会先从店员做起,然后是店长助理,以店长的职位激励自己前进。?(???)?多么杯具的一个答案。

这个问题的切入点我还没想好。想好再贴上来吧。我上面的回答虽然没错,但显然很平庸。

7. 遇到不讲理的顾客如何处理?

我的回答:和他耐心讲解我们店铺的情况,并了解顾客情况,向其推荐合适品牌及位置。

我的回答合情合理,但觉得不是更佳答案。听在奢侈品行业做过的人说,遇到这样的顾客,他们根本理都不理的。我觉得这样做有点傲慢,只会更加 *** 顾客,并有坏的口碑。你们有何高见?

8. 你还有什么需要了解的问题吗?

我的回答:请问这次 *** 是为秋季的新店铺 *** 吗?大概什么时间开业,地点在哪里?

哎。又很失败很搓的答案。黄说,其实这个问题是我自由发挥的“黄金时间”。如果我对这次面试不满意,我可以借此机会做下弥补,把刚才想说的话或准备好而没有说的话对其表达出来。例如:我很欣赏贵公司的企业文化,很想参与作为一员与其分享,一起成长,并且传递更多喜欢LV的人们。这些都是我想说的,可是我没把握住那次机会:)

面试后。

虽然到现在我还没有收到LV二面的 *** ,但是我仍没死心。大家看到我的表现也知道我的自欺欺人

。但我想说,错过这样难得的机会,我个人觉得 真 的 很 可 惜。由于课前准备得不充分,不认真,总是带着侥幸去面试,这样的心理百害无益。

我向往那专业的为期半年的培训以及那完美的福利待遇。看报道说,LV鼓励员工美容美发,常常发放美容券、化妆券等等等等各种各样的券

。身为女人,多么大的诱惑啊~可是这次的机会,我真的失之交臂了。但也确实学到一些东西,比如见识方面或是面试方面,多少都有收获的吧。起码说,再次证实机会是留给准备好的人的。我知道外企选人不是选更优秀的而是选最合适的。对于一个奢侈品与服务行业,怎样的人才能称为最合适的人呢?而我们又怎样在面试的10分钟内表现自己,让其为我们投票呢?

我想,做自己是一方面;有些问题的回答需要包装。另外,面试前抽出时间真正的研究与吸纳贵公司的文化,而且这些努力不能白做,要在面试时表现出来,要让其了解我们的努力与加入的热情。不用怎样想方设法的表现自己,只要出于真心的欣赏与喜欢,再加上相对完满的谈吐,我想,要进入这样的大品牌也不难。愿收到二面通知的亲们好运:)

我只能再等机会了。

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杭州的网站建设的现状怎么样啊?谁知道啊

有人说杭州的网站建设市场极不规范,单小、利薄,网站建设的报价没有底价,纷纷压低价格以求取得业务,价低者得,真实情况是怎样的呢?对于客户而言,建设一个网站又到底该花多少钱呢?

网页设计面对着两个对象,一是客户,二是设计师。行业规范能制定的基础,是需要两个对象在观念上达成共识。现在试图分析一下这两个对象可能陷入的观念上的误区。事实上,很多客户不明白建网站能给自己带来什么,只是抱着人有我有的心态,于是,小心翼翼的投进一千几百块钱,换来名片上的网址,并到处宣扬:我们有自己的网站。这个观念导致的后果是,网上充斥着众多惨不忍睹、言而无物的网站。理智的客户就会考虑:我为什么要建网站?我要建什么类型的网站?这个网站会带来多少回报?从大部分客户角度上划分,网站可分为资讯类、形象类或两者综合。资讯类就是实现产品资讯、网上订购等功能;形象类则是打造企业形象品牌,使品牌在网上传播到世界各地。普通一个企业客户,在网站内容上的要求往往是这样:一个形象首页,然后就是公司简介、产品介绍和联系方式。于是很多设计公司两三千块钱就愿意承接这些业务了。在设计公司内部则是要求设计师在一两天内完成一个费用为两三千块的网站设计。一两天的时间,设计师还来不及去理解这个企业,只能根据客户的片言片语,加上自己的经验去完成网站设计。一个丑陋的网站,最恶意的后果就是,严重损坏企业形象,网站属于门面,让人怀疑丑陋的门面后面的企业也是极差的。这就是一些品牌企业为什么愿意花重金去打造网站形象了。

网站建设包含网站策划、网页设计、程序开发、后期维护等多个环节,为了能将问题讲清楚,我们还是先缩小范围,仅就网页设计这一环节来谈谈规范价格的问题吧!目前,网页设计的价格标准,似乎是有了家规,尚无国法。每个公司、工作室开出的价格单都不同,没有统一的标准。这里面值得推敲,这种现象是不是正常的现象?拿青菜价格来说,虽然各地的物价指数不同,但是在同一个菜市场、在同一天、在不同的摊位中,某种青菜的价格基本是一致的。但是,在同一地区,不同的两个设计公司中,对网页设计的报价往往是不一致的。这就导致竞争,竞争是有良性和恶性之分的。如果两个公司之间竞争的是设计水平,那就是良性的竞争;如果两个公司之间是争相竞低价,那就是恶性的竞争。网页设计这个行业,算是新兴的行业,但在国内也发展了几年,是越来越迫切需要国法行业价格标准。

网页设计师也有不少思想上的误区。首先,怎样才算是网页设计师?是不是学几天Photoshop,再学几天的Dreamweaver,就可以成为网页设计师了?有人说,天下网站一大抄,会抄了,也可以做网页设计师了。从网上的 *** 广告来看,有的写着要求设计师是美院毕业,有的要求是计算机专业,有的要求熟练操作图形软件,有的要求会编程。这就导致网页设计师的多元化,甚至从设计、 *** 到后台编程都是一手包办。对网页设计师的定义不明确,也就导致被称为网页设计师的人的水平良莠不全,所以设计师的工资水平也是参差的。有的年薪十万,有的月薪几百。成本的不同,也就使网页设计的价格很难形成标准。而且,从事网页设计的人,有专职的,也有业余的,其中有不少是在校生。有些业余的人,只图在帮助客户建站的过程中学习,或者赚到一点小钱就满足了。于是,这个市场乱糟糟,没有人出来管理,也没有人能管理。

这里要提及一下设计价值观。先来说个小故事。中国有个企业,生产设备坏了,导致停产,请了不少专家,都无济于事。无奈,只好花重金请来国外专家,那专家只简单的瞧了一会,然后用粉笔在机器上画了一条线,说问题在这里,三言两下就使设备运转起来。厂方不服:你只画了一条线,不该拿这几十万报酬。国外专家说:我为了能画这条线,我已经研究了几十年,知识的价值是用时间来恒量的吗?难道你们希望我花几个月时间修好它,才能拿这报酬?网页设计的价值,同样也不可以用时间去恒量。有些设计高手,在接设计项目的时候,总是想着,这项目花不了多长时间,所以价钱再低些也没有关系。这完全是一种自我贬值的想法。名家画画,通常也是用时几天甚至是几分钟就一气呵成,但该画却是价值不菲,因为里面的价值包含着画家数十年的功力。所以网页设计的价格不应该以简单的劳动力来恒量。网页设计师们只有认真分析设计作品的真正价值,才有可能达成行业规范。

客户和网页设计师们思想上有了共识,才能坐到一起,共同探讨行业价格规范。因为行业的规范是针对客户和设计师的,只有这两者中大部分人认可的规范,才能算是标准。标准起到什么作用呢?起到约束和参照作用。

网页设计的行业价格标准,真的很重要、很迫切需要吗?当你漫步市场时,你发现同一件商品在每一个摊位的报价都不同时,你是否在犹豫?这时你就是客户,你弄不清楚究竟花多少钱购买该商品才是最合算,因为该市场没有规范。同样,假如你是出售商品的小贩,而对着客户问价时,你心里也没有底,因为这市场的价格很乱,你想报三百块,但又担心旁边的人报二百块而把你的生意抢去。相信很多 *** 公司都面对过这样的尴尬。没有规范,没有对照,甚至连小小的页字也统一不了,比如有人是以一个HTML页面为一页,有人则是A4纸大小为一页。

拍卖的场面通常是这样,在一个底价上,众人纷纷抬高价格,价高者得。很不幸的是,现状的网页设计的报价是相反的,没有底价,纷纷压低价格以求取得业务,价低者得。连一个底价都没有,正说明这个行业处于一种非常尴尬的状态。要打破这个不良局面,唯有价格标准出台。也许有人认为,网页设计的价格低,对客户有利,事实并不是这样的,中国人信奉一分钱一分货,客户给到的价钱低,设计公司也只能降低成本,才有利可图,降低成本的最直接办法就是要求设计师在很短的时间内完成该项目,而设计师为了能按时完成任务,就臆造,就抄袭,设计质量得不到保证,到了最后,直接受损害的,还是客户自己。

那么,网页设计行业价格标准应该由谁来拟定呢?前段时间,各大专业论坛上都有热烈的讨论,但都没有统一的认识。我在这里说一下自己的想法,以作抛砖引玉。我认为,应该由一些在网站设计行业影响力比较大的网站建设专业公司牵头,各派出一些资深人士进行会议讨论,同时邀请一些企业代表参加讨论。最后拟出初稿,放在网上进行调研。同时配合媒体,做适当的推广,让更多的人了解这一价格标准。

那么,各个地方的物价指数不一样,如何在网页设计行业价格标准中体现?虽然互联网是不分国界,但是网站设计行业中还是分区域性的,譬如,一间北京的公司,应该不会把网站的项目交给广州本地的网站建设公司去做,因为建站过程,双方的面对面沟通是很重要的。在网页设计行业价格标准中,价格应该是一条公式表示,根据物价指数的不同,算出来的价钱也应该有差别。具体考虑到多少钱一页时,我认为有个东西要单独考虑一下,就是创意。随着 *** 技术的发展,工具软件越来越智能化,而且 *** 带宽越来越宽,这样,设计师 *** 的成本就越来越低。所以,创意在网页设计中的地位越来越重要,但创意却不可以用页数来恒量,因此,创意应该单独作评估,视客户的需要而定。

实际上,很多内页只是文字上不同。这时,应该是以模板数量来计算。模板的价钱高些,而套用模板的内页的价钱低些。这样,对客户就公平一些,而定价的重点就落在设计上,而淡化了 *** 。

个人认为,网页设计价格标准中,应该分创意、首页、模板、内页来收费,(Flash的收费在本文中不作讨论)。

另外,网站是需要不断更新的。这就涉及到后期维护的收费。维护费用通常是按年来收取,这种维护通常是指更换一些产品图片,更改一些文字。如果网站要改版,那就不属于维护的范围。

网页设计行业价格标准内,还应该包括合同的标准化。在合同中,要考虑到双方的权益,如预付款问题,合同签订之后,客户方支付50%-60%的预付款,至网站完工之后,再支付余下部分。

以上所述的,是针对企业形象网站而言。还有一种就是资讯网站,这种网站应该如何收费呢?首先这类站点的内容通常都是由发布系统生成的。其次这类站点在设计上的重点不是创意,而是布局的合理性。所以,这种类型的站点,适宜在总体上评估费用,而不应该单纯的按照页面数来计算。网页设计行业价格标准内,应该对资讯网站划分等级,并提供参考网站。

阐述了这么多,观点上很明确,之一就是注重创意的收费,第二就是以整体作为考虑。这些,完全是观念上的突破。但要明白一点的是,我现在所阐述的并不是网页设计行业价格标准,因为标准不是一个人制定的,我现在所做的,只是提供一种思路,提供一种思维方式,希望以后在探讨或制定标准的时候,能脱离思维的框框,突破传统。

从现状来看,网页设计行业价格标准还处于探讨和观望状态。这是一个痛苦的现状,就像一个病人需要紧急救治而却欠缺资金一样。从论坛上的讨论来看,很多人的观点都是支持制定网页设计行业价格标准的,但是却又抱着怀疑心态。因为网页设计行业价格标准制定容易,实施起来并不简单,甚至可以说是困难重重。首先这标准得具备权威性,于是不少人提出成立网页设计协会,塑造这个协会的权威性和中立性,作为第三方来进行监督和协调。个人认为,这是可行的,必需的,任何一个行业都有或者都需要有这样一个机构。有人说现在协会泛滥成灾。但我要说:协会只是一个名称,真正实用与否只在于它是否是一个合理的机构。于是,又涉及了一个由谁来成立网页设计协会的问题,这就需要有人或实体公司出来牵头了,牵头的人,必须有自我牺牲的精神,因为,这个协会不是以营利为目的。其次,网页设计行业价格标准要走过一段漫长的路,才可以被广泛接受。不少公司或个人,为了短期的利益,而喜欢我行我素。所以,必须借助市场竞争的力量,在残酷的市场竞争中,在恶性的竞争中,客户和服务公司都会吃尽苦头,而网页设计的行业价格标准的作用和影响力就会渐渐加强。

事物的演变总有一个过程。即使发展如蜗牛移动般缓慢,但始终需要踏出之一步才叫发展。与其临渊羡鱼,不如退而结网。所以即使网页设计行业价格标准实施很困难,成立网页设计协会不太现实,但是,只要有所行动,一切就会逐渐变成现实。

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